こんにちは！
サクセスエール税理士法人の色川大輔です。
近年、中小企業の事業承継が大きく注目されています。
日本の雇用の約70%を占める中小企業の円滑な事業承継を支援するため、政府も支援体制の整備に力を入れており、事業承継の支援拠点の各地への設置、補助金の創設や金融支援等、税制改正等の様々な取り組みを行っています。
事業承継で解決すべき問題は、相続等のお金の問題と、後継者育成や組織の整備等の経営の問題の2つに大別されます。
今回紹介させて頂く、『世代交代があなたの会社を強くする 事業承継の成功法則』では、主に経営の問題に焦点を当てて、事業承継の成功に向けたポイントが書かれています。
サクセスエール税理士法人では、事業承継の支援を行うに当たり、「原点を承継し、経営を革新する」ことを最も重要視していますが、この点から著者の主張は非常に共感できるものでした。
著者の主張を要約すると、以下のようなものになると考えます。
事業承継には、まず歴史を土台として、経営理念やビジョンを共有する
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共有化により、組織が動き出し始める
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組織の自走をサポートする取組みや体制を整備
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自立自走型の組織、チーム経営の実現
氷山理論でも言われていますが、目に見える部分だけでは、その企業を理解することはできませんし、真の意味での事業承継を行うことはできません。
その企業の歴史、歩みの理解を通して、経営者の理念やビジョン等の目には見えない部分を共有化してこそ、真の事業承継を行うことができます。
この本では、事業承継を行うに当たっての課題が体系的に整理されており、これから事業承継を検討されている方に参考になることはもちろん、ワンマン経営からチーム経営への移行を目指したいと考えている経営者の方にもお勧めできる書籍です。
私も事業承継を支援する者の1人として、参考になったのはもちろん、非常に刺激になった書籍でした。
税理士法人としてお金の問題の解決に寄与することはもちろん、「百年企業の創造」を経営理念とするSYグループの一員として、より企業の永続的な発展につながるサービスを提供できるよう、日々の学びを大切にしていきたいと思います。
サクセスエール税理士法人 公認会計士・中小企業診断士 色川大輔
